هل سمعت بقانون العمل الجديد؟ إذن فهذه بشرى سارة لك ولك مواطن مصري فقد أعلنت الحكومة المصرية على بعض القوانين الجديدة الخاصة بالعمل ومنها تقليل أيام العمل وزيادة في عدد الأجازات لكل عامل وفقًا لقانون العمل الجديد لعام 2023-2042 والذي سوف يتم مناقشته في مجلس النواب قريبًا، وجاء هذا القانون ليرقى بالمواطن ويحفظ حقوقه هو وصاحب العمل على حد سواء، وفي هذا المقال الذي بين يديك يوفيك بكافة تفاصيل قانون العمل الجديد.
ما هي حقيقة خبر تخفيف أيام العمل في مصر
تسعى الحكومات المصرية للتجديد في سياسة العمل وضمان حقوق العاملين وذلك ما نوضحه في النقاط الآتية:
- يعمل القانون الجديد بمد المواطن ب 65% من حقوقه والمزايا التي في عمله من حوافز ورواتب شهرية واجازات.
- يتيح القانون لكل موظف إمكانية العمل 3 أيام فقط من كل أسبوع.
- نص قانون العمل الجديد الذي برقم 147 بأن القانون يسمح للعامل بالذهاب إلى عمله ثلاث أيام فقط في الأسبوع.
- كل ما نص عليه القانون الجديد في مصر أنه يجوز للموظف الذهاب إلى عمله بنسبة 65% على أنه يحصل على نفس النسب من مرتبة الشهري أي 65%.
- تم عرض هذا القانون من الحكومات من أجل راحة الموظفين وإعطائهم كافة حقوقهم بجانب سعي الحكومة لتحقيق المساواة في الرفاهية بين المواطن المصري وصاحب العمل.
ما هي أهداف قانون العمل الجديد
أهداف قانون العمل الجديد تهدف إلى:
- تهدف هذه القوانين إلى خلق مناخ استثماري جاذب بين الموظفين، وخلق سياسة أقتصادية جديدة ومختلفة.
- تعمل على جعل الأجر بمقدار الإنتاج، أي كلما زاد الإنتاج زاد الراتب والدخل.
- إحياء روح التفاوض والحوار بين الطرفين أي العامل وصاحب العمل.